JaYmP PR-Management

[RazerFazer22]

Hey ich möchte mich Erstmall vorstellen, mein Name ist Nico bin 14 Jahre alt und bin für meine Verhältnis Ziemlich oft bei euch im Teamspeak Server! und mir macht es auch sehr viel Spaß da ich auch sehr viele Leute kennengelernt habe, mit den ich mich auch gut verstehe, und bringe Des öfteren auch meine freunde mit. Und bringe auch "Fremde" Leute dazu Member zu werden damit sie euren Server Unterstützen da ich selber schon 1 Projekt am laufen habe des namen hier ist: Funkspiel, Und ich hoffe ich bekomme den rank: JaYmP PR-Management   ich würde mich über eine Antwort Freuen : lieben namen Nico! :=) achso und PS euer ts ist geil <3 !

[Slein]

Hallo Nico,
vielen Dank für deine Bewerbung.

Leider müssen wir dir mitteilen, dass wir dir derzeit keine deinen Vorstellungen und Kenntnissen entsprechende Position in unserem Team anbieten können. Wir bedauern, dir keine positive Rückmeldung geben zu können.

Ich empfehle dir darüber hinaus, dich bei einer eventuellen nächsten Bewerbung an unsere Bewerbungsvorlage zu halten, um alle für uns entscheidenden Informationen bereitstellen zu können und keine Umfragen mehr in einer Bewerbung zu verwenden.

Bitte sieh unsere Entscheidung nicht als Bewertung deiner Kenntnisse und Fähigkeiten an, daher schließen wir eine Zusammenarbeit zu einem späteren Zeitpunkt von unserer Seite aus nicht aus.
Wenn du ein ausführliches Feedback wünschen, kannst du dich selbstverständlich bei uns melden. Wir stehen gerne für ein Gespräch zur Verfügung.

Wir hoffen, dass du unsere Community trotz dieser Absage in positiver Erinnerung behältst.

Mit freundlichen Grüßen,
Slein

[RazerFazer22]

kein ding ^^, Jams meinte halt wen ich so weiter mache bekomme ich den rang ^^

[Slein]

Hallo Nico,
nochmals vielen Dank für dein Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team.

Es ist uns bewusst, dass es aus Kandidatensicht oft nur schwer nachvollziehbar erscheint, warum es zu einer Absage kommt.

Wir prüfen alle Unterlagen unserer Bewerberinnen und Bewerber sehr gewissenhaft, um herauszufinden, ob eine Kandidatin bzw. ein Kandidat für das spezifisch geforderte Qualifikationsprofil geeignet scheint. Jede Bewerbung wird sorgfältig in unser System aufgenommen, unser Recruiting-Team bespricht die Eckpunkte jeder in Frage kommenden Bewerbung und trifft dann eine Auswahl. Bei dieser werden auch andere offene und möglicherweise auf die Bewerbung passende Stellen in unserem Team berücksichtigt.
Wir entscheiden uns in jedem Fall für jene, die uns anhand der ihrer Erfahrung und eventuell bereits vorhandener Kenntnisse überzeugt haben und dem „Idealprofil“ für die Position am nächsten scheinen. Im Laufe dieses Prozesses gab es einige Punkte, welche dazu geführt haben, dass du letztendlich nicht in unser Team aufgenommen werden konntest.

Ich hoffe, mehr Licht in die Sache gebracht zu haben.

Mit freundlichen Grüßen,
Slein